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把創新融入到企業文化中
時間:2013-10-25 11:02:57 | 來源:價值中國 | 編輯:admin
 
 
核心提示:   企業家分為三類:能夠識別出消費者自己都不明白的需求;能夠更好地滿足已有的需求;按訂單生產,不需要太多的想象力。目前,我國還太缺少第一類企業家,絕大部分都是第三類! ≈袊髽I應該向國際大企業學...
 
 

  企業家分為三類:能夠識別出消費者自己都不明白的需求;能夠更好地滿足已有的需求;按訂單生產,不需要太多的想象力。目前,我國還太缺少第一類企業家,絕大部分都是第三類。

  中國企業應該向國際大企業學習,把創新融入到企業文化中,而不只是停留在口號的階段。

  在本田公司,“本田精神”就特別強調創新精神,他把“本田精神”歸結為三大觀點:“人要有創造性,決不模仿別人;要有世界性,不拘泥于狹窄地域;要有被接受性,增強相互的理解。”

  在索尼公司,“索尼精神”強調“永不步人后塵,披荊斬棘開創沒人問津的新領域;干別人不干的事;開拓新技術是求生存的手段和企業生存之路。”

  在寶潔公司,“寶潔精神”強調“如果不能創新,就不能成為團隊管理者。”

 
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